İş Olanakları

VACANCY ANNOUNCEMENT

United Nations Population Fund (UNFPA) in Ankara seeks candidates for the post of Project Assistant for “Pomegranate Arils: Empowering Young Women” Project.

A letter of interest, a UN Personal History Form (P11) filled in English, and a CV indicating proper reference code should be sent to vacancy@un.org.tr no later than 22 February 2012, 18:00 p.m.  local time.

No fax applications will be accepted
No phone inquiries will be accepted
Short listed candidates will be contacted only.
UN is a non-smoking environment. Women encouraged to apply.

Notice: There is no application, processing or other fee at any stage of the application process. UNFPA does not solicit or screen for information in respect of HIV or AIDS and does not discriminate on the basis of HIV/AIDS status.

REFERENCE CODE: PA/2012
CLOSING DATE: 22 February 2012 (18.00 p.m. local time)
POST TITLE: Project Assistant
TYPE OF CONTRACT: Special Service Agreement
DUTY STATION: Ankara, Turkey
DURATION: 7 months between 1 April-31 October 2012

Organizational Context:

The purpose of the project is to empower young women (18-24) living in or under the supervision of General Directorate of Social Services and Child Protection through life skills trainings, empowerment trainings, and vocational trainings and mentoring mechanism.

Responsibilities:

• Reports to Project Coordinator and the Gender Programme Analyst of UNFPA Turkey CO
• Provide secretarial support to the Project Coordinator
• Make travel arrangements for Project Coordinator
• Make logistical arrangements for all trainings including travel, accommodation and training facilities
• Support Project Coordinator in the two “2 weeks trainings” of the project which will take place in Istanbul ( 14-28 June 2012 and 5-19 July 2012)
• Answer telephones
• Manages correspondence
• Types reports
• Photocopy materials
• Carries out other tasks as appropriate and required

Qualifications and Skills:

• University graduate (preferably social sciences, social work, women’s studies) 
• Full computer literacy on MS Office programmes
• Turkish spoken and written  skills – English knowledge is preferable
• Good communication skills
• Being a Turkish citizen

Professional experience:

• Minimum two years secretarial experience
• Making travel arrangements
• Organizing workshops and meetings
• Experience working in multinational environment

İŞ İLANI

Ankara merkezli Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu, Cinsiyet Eşitliğinin Yerel Düzeyde Desteklenmesi başlıklı Birleşmiş Milletler Ortak Programı için Kars Yerel Koordinatörü aramaktadır. 

İlgilenenlerin 17 Şubat 2012, Türkiye saati ile 18:00’e kadar, pozisyonun referans kodunu içeren CV ile birlikte niyet mektubu ve İngilizce doldurulmuş UN Personal History Formunu (P11), vacancy@un.org.tr adresine göndermeleri gerekmektedir.

Faks ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
Telefonda bilgi verilmeyecektir.
Sadece kısa listeye giren adaylarla irtibata geçilecektir. 
BM sigara içilmeyen bir ortamdır. Kadınların başvuru yapmaları teşvik edilmektedir.

Not: Başvuru esnasında başvuru ücreti, işlem ücreti veya diğer herhangi bir ücret alınmamaktadır.    

Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu, HIV veya AIDS ile ilgili bilgi talep etmemektedir, HIV/AIDS ile ilgili herhangi bir ayrımcılık yapmamaktadır.

REFERANS KODU: LCK/2012
BİTİŞ TARİHİ: 17 Şubat 2012 (Türkiye saati ile 18.00’e kadar)
POZİSYONUN BAŞLIĞI: Yerel Koordinatör
SÖZLEŞME TÜRÜ: Service Contract (Hizmet Kontratı)
SEVİYE: SB1-SC1
GÖREV YERİ: Kars, Türkiye
SÜRE: Başlangıç olarak 1 yıl  

İçerik kapsamı:

Projenin genel amacı kadın STK’lar, taban örgütleri, ulusal ve yerel düzeydeki devlet kurumları ile yapılacak yerel görüşmelerin neticesinde, yerel yönetim planlama süreçlerine cinsiyet eşitliğinin dahil edilmesiyle, kadın dostu toplulukların oluşmasını zemin hazırlayan bir ortamın geliştirilmesidir.  

Proje toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadınların güçlendirilmesi bakımından Binyıl Kalkınma Hedefleri 3’e ulaşılmasına doğrudan katkıda bulunacaktır. Ayrıca, sosyal kalkınmayı ve sosyal katılımı destekleyerek Türkiye’nin demokratik yönetişim ve yerel yönetişim çalışmalarına da katkı sağlayacaktır

Bu çerçeve dâhilinde önerilen program, mevcut yapının üzerine bir yapı geliştirmeyi, İçişleri Bakanlığı, yerel kurumlar ve yerel kadın STK’lar ile taban örgütler için idari ve teknik araçlar geliştirmeyi amaçlamaktadır. Bu amacın hedefi yerel yönetişime toplumsal cinsiyeti dahil etmek, kadın dostu kentler için zemin oluşturmak ve yerel sunumunda hak esaslı yaklaşımı benimsetmektir. Bu hedeflere iki yönlü yaklaşımla ulaşılabilir: (i) alt katılım, yerel aktörlerin güçlendirilmesi ve kapasite artırımı, özellikle tabana ait temsilciler, kadın grupları ve SKT’lar (ii) önerilen yasama ve politika değişiklikleri ve boşlukları tanımlamak için var olan yasamanın ve politikanın alt yapısının yeniden gözden geçirilmesi için İçişleri Bakanlığı’na teknik destek ve yukarı kapasite gelişimi sağlanması.

Söz konusu proje çalışmalarını, projenin ilk aşamasının (2006-2010) sonuçları üzerine yapılandırarak, alınan çıktıları somutlaştırmak ve sürdürülebilirliği sağlayabilmek aynı zamanda yöntemi yinelemek ve faaliyetlerini altı yeni ilde yürütmek için çalışmalarını ilk aşamadaki altı ilin dışına taşımaktadır. Eğitimlerin ve çalışma gezilerinin haricinde, kapasite gelişimi için programın ilk aşamasında başarılı olan ve kullanılan iki önemli strateji benimsenecektir. Birincisi ortaklar arasındaki karşılıklı fikir alışveriş toplantıları, diğeri ise yerel eşitlik eylem planlarının işbirlikçi bir yöntemle oluşturulması.  

Proje, İçişleri Bakanlığı Mahalli İdareler Genel Müdürlüğü, Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu ve Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı tarafından yürütülmektedir.

Sorumluluklar:

• Program Yöneticisine raporlamak
• Yerel yönetim birimleri, kadın STK’lar ve diğer yerel paydaşlarla yakın işbirliği içinde olarak BMOP faaliyetlerini ve diğer takip faaliyetlerini yerine getirmek.
• Program ilindeki tüm yerel faaliyetlerinin zamanında yerine getirilmesini ve bir arada yürütülmesini sağlamak.
• Kadın Hakları Koordinasyon Kurulunun kurulması için savunuculuk yapmak.
• Yerel Eşitlik Eylem Planlarının yerel yönetimler ve STK’lar tarafından geliştirilmesini kolaylaştırmak.
• Belediye ve valiliklerde yerel eşitlik birimlerinin kurulması için savunuculuk yapmak ve bunun takip etmek.
• Belediye ve il genel meclisinde yerel eşitlik komisyonlarının kurulmasını için savunuculuk yapmak, bunu takip etmek ve çalışmalarını desteklemek.  
• Seyahat, konaklama ve eğitim olanakları ayarlamalarını da içeren yerel toplantıların, eğitim programlarının, çalıştayların lojistik düzenlemelerini program yöneticisinin, program asistanının, yerel yönetimlerin ve STK’ların işbirliğinde yerine getirmek.
• Haftalık olarak hazırlanacak yazılı raporların aracılığıyla program uygulamasının gelişimi konusunda Program yöneticisini bilgilendirmek. 
• Tüm yerel program faaliyetlerinin izleme ve değerlendirmesini yapmak.
• Tüm taraflarla iyi iş ilişkileri kurmak ve sürdürmek.
• Gerekli ve uygun olan diğer görevleri yerine getirmek.

Beceri ve Nitelikler

• Üniversite mezunu olmak
• Sosyal bilimler veya benzeri alanda lisans veya yüksek lisans mezunu olmak tercih edilmektedir.
• Toplumsal cinsiyet ve/veya yerel yönetimler alanında eğitim almış olmak tercih edilmektedir.
• Çok iyi düzeyde bilgisayar bilgisi
• Türkçe ve İngilizce dillerini iyi konuşabilme ve yazabilme
• İyi iletişim becerileri

Genel Profesyonel Deneyim

• Kapsamlı projelerin ve programların koordinasyonu ve/veya yönetiminde en beş yıllık yerel veya ulusal deneyim.

Spesifik Profesyonel Deneyim

• Yerel bir projede en az bir kez koordinatör olarak görev almış olmak
• Çalıştay ve toplantıların düzenlenmesinde deneyim
• Yerel ve sivil toplum kuruluşları ile işbirliği deneyimi
• Toplumsal cinsiyetle ilgili politikaların ve bu alanda Türkiye’deki kurumsal kapasite konusunda bilgi sahibi olmak

Olası Danışmanlık Hizmetleri için İlgi Bildirimine Davet

Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu (UNFPA) aşağıda belirtilen ihtisas alanlarında danışmanlık hizmeti vermek isteyen uzmanları özgeçmiş göndermeye davet etmektedir:

Toplumsal Cinsiyet
Toplumsal cinsiyet eşitsizliği
Kadına yönelik şiddet (Aile içi şiddet)
Kadına yönelik şiddetle mücadelede ulusal ve uluslar arası mevzuat
Kadın sığınmaevleri
Şiddet görmüş kadınlarla görüşme teknikleri
Cinsiyete duyarlı bütçleme
Cinsiyete duyarlı mevzuat
Kadına yönelik şiddetle mücadelede erkek katılımı
Kadınların güçlendirilmesi
Ensest
Savunuculuk ve iletişim
Cinsiyet eşitliği için stratejik planlama
 
Üreme Sağlığı ve Gençler
Üreme sağlığı hizmetleri ve hakları
Güvenli annelik
Aile planlaması
Cinsel yolla bulaşan enfeksiyonlar ve HIV/AIDS
Gençlere yönelik cinsel ve üreme sağlığı hizmetleri / genç dostu hizmetler
HIV ve gençler
Gençlerin güçlendirilmesi ve akran eğitimi
Genç-yetişkin işbirliği
Savunuculuk ve iletişim
 
Nüfus ve Kalkınma
Demografi
Araştırma metodolojisi / tasarımı
Yaşlılık
Göç
Nüfus ve İklim değişikliği 
Veri toplama ve analizi
Savunuculuk ve iletişim

Özgeçmişinizi (uzmanlık alanınızı email başlığında belirterek) lütfen aşağıdaki adrese gönderiniz:
 
unfpahr@un.org.tr

kişi sitemizi ziyaret etti
Yazdırılabilir Sayfa